Tipologia documento
Documento albo Pretorio
Atto generico - Avviso - Avviso/Manifesto
Descrizione
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Il Nucleo di Valutazione, oltre a quanto definito dall’ordinamento vigente:
a) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, comunicando le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo;
b) contribuisce all’individuazione e/o all’eventuale perfezionamento delle metodologie permanenti per la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti, assolvendo anche al ruolo di conciliazione;
c) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell’utilizzo dei premi nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
d) propone alla Giunta la valutazione delle posizioni e delle prestazioni dei dipendenti titolari di P.O. e l’attribuzione ad essi dei premi;
e) qualora richiesto, gradua le Posizioni Organizzative, ai fini della determinazione della retribuzione di posizione;
f) promuove l’assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;
g) suggerisce eventuali percorsi formativi per il personale dipendente dell’Ente;
h) certifica il grado e l’effettivo raggiungimento di specifici obiettivi, individuali o di gruppo, del personale non apicale cui, per previsione di contratti nazionali o di accordi decentrati siano ricollegati trattamenti economici accessori o altri istituti premiali;
i) qualora richiesto, supporta i titolari di P.O. nella valutazione del personale loro assegnato;
j) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità;
k) esercita ogni altro compito allo stesso demandato dal sistema di misurazione e valutazione adottato dall’ente e da ogni altra disposizione normativa o regolamentare
Autori
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Il Responsabile del Settore Affari Generali dott.ssa Micaela Maiorella
Licenza
Licenza aperta - Pubblico dominio